Framgångsrik ledarskap har tre orsaker och därmed tre förutsättningar.
1
Samspel mellan personlighet och ledarskapsmetod
Förutsättningen i det här fallet är självkännedom. Endast när du är medveten om dina egna styrkor, svagheter och begränsningar, kommer du att medvetet kunna välja rätt ledarskapsmetod och teknik.
2
Anpassa sig efter den anställdes karaktäristiska drag
I det här fallet är förutsättningen människokännedom. Konsekvensen av själv- och människokännedom är optimeringen av den sociala kompetensen.
3
Specifik kunskap om projektet
Här ligger förutsättningen i kunskap om projektet (kunskap om uppdraget) som sätter projektets krav i förhållande med de individuella motiv och behov hos en anställd.

Gruppoptimeringen bygger på structogramet vilket i sin tur reducerar konflikter inom gruppen.
Silvia Vifian
Manageress EFAKOS, Aarau